Alderen sett innenfra

Dette står å lese i artikkelen "Alderen innenfra" i årets siste nummer av Aldring og livsløp, nr. 4-2005. Forfatterne tar for seg subjektiv aldring, slik folk selv opplever endringene, og kan konstatere at forholdsvis mange melder om uønskede endringer allerede i 40-årene. Flertallet har blitt dårligere til å huske navn i 50-årene. Arbeidsevnen holder seg lengre og føles som svekket av en majoritet først i 60-årene.

Arbeidsevne og arbeidslyst
I dette ligger ikke nødvendigvis at arbeidsprestasjoner svekkes tilsvarende. Arbeidslysten holder seg lengre enn arbeidsevnen, og eldre arbeidstakere kompenserer med erfaring og konsentrasjon, skriver Svein Olav Daatland, Per Erik Solem og Kirsti Valset, med bakgrunn i resultater fra den såkalte NorLAG-studien, som omfatter ca. 5 000 personer i alderen 40-79 år. Undersøkelsen illustrerer at aldring berører oss lenge før den egentlige alderdommen, og at den negative opplevelsen i hvertfall delvis er et produkt av frykt og fordommer i et aldersfiendtlig samfunn.

Større selvaksept blant de eldre
Opplevelsen av vekst kommer især til uttrykk i utviklingen av større selvaksept med alderen, som ser ut til å ha en gunstig utvikling gjennom hele voksenlivet, i det minste fram til 80 år, som var grensen for å bli inkludert i studien. Erfaringer med å ha levd en stund, og kanskje vanskelige erfaringer mer enn lette, bidrar kanskje til at man i større grad aksepterer både seg selv og andre, skriver forfatterne, som antyder at det ligger et element av visdom i denne egenskapen.

Dette nummeret av Aldring og livsløp inneholder også artikler om boliger og flytting i eldre år og om kjønn og aldring - at kvinners og menns aldring forløper temmelig forskjellig. Her er også en artikkel om geografiske og historiske variasjoner i eldreomsorgen, og om forutsetningene for fellesskap og risikoen for sosial isolasjon.

For mer informasjon, kontakt:
Svein Olav Daatland, tlf. 22 54 12 27, svein.o.daatland@nova.no

Les om Aldring og livsløp nr. 4, 2005

Last ned hele artikkelen: